⚠️ Unfair Dismissal

Informasi Utama

30 days notice

Dismissal

  • 30 days written notice required
  • No notice → pay 30 days wages

If unfairly dismissed

  1. Request written reasons
  2. File within 3 months
  3. Get reinstatement + back pay

Workplace Change (E-9)

5 reasons: labor violations, closure, unpaid wages, violence, unfair treatment

❓ Pertanyaan Umum

📞 Tempat Mendapatkan Bantuan

Ministry of Employment☎ 1350

📖 Ketentuan Hukum Terkait

  • • Labor Standards Act Art. 23, 26, 28

Punya pertanyaan? Tanya langsung

Mengalami situasi serupa? Tanyakan ke komunitas — admin dan orang yang datang lebih dulu akan menjawab dalam bahasa Anda.

Tanya ke komunitas

Informasi ini hanya sebagai referensi dan tidak memiliki kekuatan hukum. Untuk konsultasi yang akurat, hubungi Kementerian Ketenagakerjaan (☎1350).