ព័ត៌មានសំខាន់
25 days
15 days
Annual Leave
- Under 1 year: 1 day/month (max 11 days)
- Over 1 year (80%+ attendance): 15 days
- Over 3 years: +1 day every 2 years (max 25)
Using Leave
- Workers can choose when to take leave
- Unused leave can be compensated as pay
Public Holidays
- Companies with 5+ employees: holidays are paid days off
- Working on holidays: 1.5x wage
Maternity Leave
- 90 days (60 days paid + 30 days unpaid)
❓ សំណួរញឹកញាប់
📞 កន្លែងដែលអ្នកអាចទទួលបានជំនួយ
📖 បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ
- • Labor Standards Act Art. 60
មានសំណួរ? សួរដោយផ្ទាល់
ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នា? សួរសហគមន៍ អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកមកមុននឹងឆ្លើយជាភាសារបស់អ្នក។
សួរសហគមន៍ព័ត៌មាននេះគ្រាន់តែជាឯកសារយោង និងគ្មានសុពលភាពផ្លូវច្បាប់ទេ។ សម្រាប់ការប្រឹក្សាត្រឹមត្រូវ សូមទាក់ទងក្រសួងការងារនិងការងារ (☎1350)។