EPS និងទិដ្ឋាការ E-9 ជាអ្វី? មគ្គុទ្ទេសក៍ការងារនៅកូរ៉េសម្រាប់ពលករខ្មែរ

EPS ជាអ្វី?

EPS ឬ Employment Permit System (ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារ) គឺជាកម្មវិធីជ្រើសរើសពលករបរទេសដ៏ស្របច្បាប់របស់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង។ វាដំណើរការតាមរយៈ កិច្ចព្រមព្រៀងរវាងរដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋាភិបាល (G2G) រវាងកម្ពុជា និងកូរ៉េ ដែលបានចុះអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នា (MOU) តាំងពីឆ្នាំ ២០០៦។

ដោយសារវាជាកម្មវិធីរបស់រដ្ឋាភិបាលទាំងសងខាង អ្នកមិនត្រូវការឈ្មួញកណ្ដាល (broker) ឡើយ។ ការប្រើឈ្មួញកណ្ដាលមិនត្រឹមតែឥតប្រយោជន៍ថែមទាំង ខុសច្បាប់ ទៀតផង។

ទិដ្ឋាការ E-9 ជាអ្វី?

E-9 គឺជាទិដ្ឋាការសម្រាប់ ការងារមិនតម្រូវជំនាញខ្ពស់ (non-professional employment)។ វិស័យការងារដែលអនុញ្ញាតរួមមាន៖

• ឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម (រោងចក្រ)
• កសិកម្ម និងចិញ្ចឹមសត្វ
• នេសាទ
• សំណង់
• វិស័យសេវាកម្មមួយចំនួន

រយៈពេលស្នាក់នៅ និងផ្លូវអនាគត

ក្រោមទិដ្ឋាការ E-9 អ្នកអាចស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅកូរ៉េបានរយៈពេល ៤ឆ្នាំ១០ខែ។ បន្ទាប់មក បើអ្នកបំពេញលក្ខខណ្ឌ អ្នកអាចបន្តតាមផ្លូវស្របច្បាប់ទៅ៖

• E-7-4 (ពលករជំនាញ) → F-2 (ស្នាក់នៅ) → F-5 (ស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍)

ច្រកផ្លូវការនៅកម្ពុជា

• នៅកម្ពុជា ស្ថាប័នទទួលបន្ទុកគឺ ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ (MoLVT, mlvt.gov.kh) តាមរយៈគណៈកម្មាធិការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបញ្ជូនកម្លាំងពលកម្មទៅក្រៅប្រទេស។
• នៅខាងកូរ៉េ ស្ថាប័នទទួលបន្ទុកគឺ HRD Korea (គេហទំព័រ eps.go.kr ដែលមានទំព័រភាសាខ្មែរ)។
• រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន កម្ពុជាបានបញ្ជូនពលករតាមកម្មវិធី EPS ប្រមាណ ៧ម៉ឺននាក់។

ចំណាំ៖ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកូតា វិស័យ និងកាលបរិច្ឆេទ សូមផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយសេចក្ដីប្រកាសផ្លូវការរបស់ MoLVT និង eps.go.kr ជានិច្ច។