🕐 근로시간

법정 근로시간

• 1일 8시간, 1주 40시간이 법정 근로시간입니다
• 이를 초과하면 연장근로이며 가산 수당을 받아야 합니다

연장근로

• 근로자의 동의 없이 연장근로를 시킬 수 없습니다
• 1주 최대 12시간까지만 연장근로가 가능합니다
• 연장근로 수당: 통상임금의 1.5배

야간근로

• 밤 10시부터 아침 6시까지가 야간근로입니다
• 야간근로 수당: 통상임금의 1.5배
• 연장 + 야간 동시 해당 시: 2배

휴게시간

• 4시간 근무 시 30분 이상 휴게
• 8시간 근무 시 1시간 이상 휴게
• 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않습니다

주휴일

• 1주 15시간 이상 근무하면 주 1일 유급 주휴일을 받습니다
• 주휴수당 = 1일 통상임금

외국인 거주자 비자별 시간제 취업 규정 (2026년 기준)

⚠️ 본 안내는 2026년 법무부 공고 기준입니다. 지역·업종·시기별 차이 가능. 최신 정보는 hikorea.go.kr / immigration.go.kr / ☎ 1345 확인.

📚 D-2 (유학) / D-4 (일반연수·어학연수)

공통 조건:

• 출입국·외국인청에 시간제취업 허가 사전 신청 필수
• 학교 유학생 담당자 확인 필요
• 한국어 능력 보유 + 유학 본연 활동 전념
• D-4-1 (어학연수) / D-4-7 (외국어연수): 입국·자격변경일부터 6개월 경과 후 허용
• D-2-8 (방문학생): 동일 (6개월 후 허용)

🔍 D-10 (구직) / D-10-1

• 시간제 알바 가능 (구직비자 점수제 운영)
• 풀타임 정규직 취업은 E-시리즈 비자로 전환 필요 (E-1~E-9 등)
• 사전 허가 신청 필수

⚠️ 위반 시 페널티 (출입국관리법)

🚨 사전 허가 없이 일하면 강제출국 + 형사처벌 위험. 반드시 출입국·외국인청에서 시간제취업 허가를 받고 일하세요.

공식 문의 / 출처

• 외국인 종합안내센터: ☎ 1345 (다국어 상담)
• HiKorea (출입국 민원): https://www.hikorea.go.kr
• 법무부 출입국·외국인정책본부: https://www.immigration.go.kr
• 찾기쉬운 생활법령정보 (정부 공식): https://easylaw.go.kr