အဓိက အချက်အလက်
30 days notice
Dismissal
- 30 days written notice required
- No notice → pay 30 days wages
If unfairly dismissed
- Request written reasons
- File within 3 months
- Get reinstatement + back pay
Workplace Change (E-9)
5 reasons: labor violations, closure, unpaid wages, violence, unfair treatment
❓ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်း
📞 အကူအညီ ရရှိနိုင်သော နေရာ
📖 သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်များ
- • Labor Standards Act Art. 23, 26, 28
မေးစရာရှိလား? တိုက်ရိုက်မေးပါ
အလားတူအခြေအနေမျိုးလား? အသိုင်းအဝိုင်းမှာမေးပါ — အက်ဒမင်နှင့် အရင်ရောက်နှင့်သူများက သင့်ဘာသာစကားဖြင့် ဖြေပေးပါမည်။
အသိုင်းအဝိုင်းကို မေးရန်ဤအချက်အလက်သည် ရည်ညွှန်းချက်အဖြစ်သာဖြစ်ပြီး ဥပဒေအရ အာဏာမရှိပါ။ တိကျသောအကြံပေးမှုအတွက် အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန (☎1350) ကို ဆက်သွယ်ပါ။