मुख्य जानकारी
30 days notice
Dismissal
- 30 days written notice required
- No notice → pay 30 days wages
If unfairly dismissed
- Request written reasons
- File within 3 months
- Get reinstatement + back pay
Workplace Change (E-9)
5 reasons: labor violations, closure, unpaid wages, violence, unfair treatment
❓ बारम्बार सोधिने प्रश्न
📞 सहायता पाउन सकिने ठाउँ
📖 सम्बन्धित कानूनी प्रावधान
- • Labor Standards Act Art. 23, 26, 28
प्रश्न छ? सीधै सोध्नुहोस्
उस्तै अवस्थामा हुनुहुन्छ? समुदायमा सोध्नुहोस् — प्रशासक र पहिले आएकाहरूले तपाईंको भाषामा जवाफ दिनेछन्।
समुदायलाई सोध्नुहोस्यो जानकारी सन्दर्भका लागि मात्र हो र यसको कानुनी मान्यता छैन। सही परामर्शका लागि रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय (☎1350) मा सम्पर्क गर्नुहोस्।