ข้อมูลสำคัญ
25 days
15 days
Annual Leave
- Under 1 year: 1 day/month (max 11 days)
- Over 1 year (80%+ attendance): 15 days
- Over 3 years: +1 day every 2 years (max 25)
Using Leave
- Workers can choose when to take leave
- Unused leave can be compensated as pay
Public Holidays
- Companies with 5+ employees: holidays are paid days off
- Working on holidays: 1.5x wage
Maternity Leave
- 90 days (60 days paid + 30 days unpaid)
❓ คำถามพบบ่อย
📞 สถานที่ขอความช่วยเหลือ
📖 บทบัญญัติทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- • Labor Standards Act Art. 60
มีคำถาม? ถามได้เลย
เจอสถานการณ์คล้ายกันไหม? ถามในชุมชน แล้วผู้ดูแลและคนที่มาก่อนจะตอบเป็นภาษาของคุณ
ถามในชุมชนข้อมูลนี้ใช้สำหรับอ้างอิงเท่านั้น ไม่มีผลทางกฎหมาย สำหรับคำปรึกษาที่ถูกต้อง กรุณาติดต่อกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน (☎1350)