ค่าจ้างและสภาพการทำงาน: สิทธิของคุณเท่าเทียมกับคนเกาหลี
- ล่วงเวลาสูงสุด
- 12 ชม./สัปดาห์ (รวมไม่เกิน 52 ชม.)
- ชั่วโมงทำงานปกติ
- วันละ 8 ชม. / สัปดาห์ละ 40 ชม.
- ค่าแรงขั้นต่ำต่อชั่วโมง (2026)
- 10,320 วอน
- ค่าจ้างล่วงเวลา/กลางคืน/วันหยุด
- 1.5 เท่า
- ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือนโดยประมาณ
- 2,156,880 วอน
คุ้มครองเท่าเทียม
แรงงานต่างชาติในเกาหลีได้รับ การคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานเช่นเดียวกับคนเกาหลี ทุกประการ นายจ้างจะเลือกปฏิบัติเพราะคุณเป็นชาวต่างชาติไม่ได้
ค่าแรงขั้นต่ำปี 2026
| รายการ | จำนวน |
|---|---|
| ต่อชั่วโมง | 10,320 วอน |
| ต่อเดือน (โดยประมาณ) | ราว 2,156,880 วอน |
| เกณฑ์คำนวณ | สัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง |
ชั่วโมงทำงานตามกฎหมาย
- ปกติ วันละ 8 ชั่วโมง / สัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง
- ทำล่วงเวลาได้ไม่เกิน 12 ชั่วโมง/สัปดาห์ (รวมสูงสุด 52 ชั่วโมง/สัปดาห์)
ค่าจ้างพิเศษ (จ่ายเพิ่ม)
- ล่วงเวลา / ทำงานกลางคืน / วันหยุด → 1.5 เท่า
- ทำงานวันหยุดเกิน 8 ชั่วโมง → 2 เท่า
- เบี้ยวันหยุดประจำสัปดาห์ (주휴수당) → จ่ายเพิ่มตามเงื่อนไข
เงินชดเชยเมื่อออกจากงาน
หากทำงาน ครบ 1 ปีขึ้นไป มีสิทธิได้เงินชดเชย สำหรับแรงงาน E-9 จ่ายผ่านประกันการันตีเมื่อเดินทางกลับ (출국만기보험)
ประกัน 4 ประเภท
| ประกัน | ใครจ่าย / เงื่อนไข |
|---|---|
| ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน (산재) | นายจ้างจ่าย ครอบคลุมทุกคน |
| ประกันสุขภาพ (건강) | ภาคบังคับ |
| ประกันการจ้างงาน (고용) | เมื่อทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป |
| เงินบำนาญแห่งชาติ (국민연금) | ขึ้นกับข้อตกลงต่างตอบแทนตามสัญชาติ (ตรวจสอบกับสำนักงานบำนาญแห่งชาติ) |
เก็บหลักฐานไว้เสมอ
เก็บ สลิปเงินเดือน และ บันทึกชั่วโมงทำงาน ไว้ทุกครั้ง หากถูกจ่ายค่าจ้างไม่ครบตามกฎหมาย คุณ มีสิทธิร้องเรียน ได้
⚠️ ค่าแรงขั้นต่ำและกฎเกณฑ์เปลี่ยนแปลงทุกปี กรุณายืนยันตัวเลขล่าสุดที่ moel.go.kr
Frequently Asked Questions
- ถ้านายจ้างจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ทำอย่างไรได้บ้าง?
- การจ่ายต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำเป็นการผิดกฎหมาย คุณมีสิทธิร้องเรียนได้ ให้เก็บสลิปเงินเดือนและบันทึกชั่วโมงทำงานไว้เป็นหลักฐาน แล้วติดต่อกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน หรือสายด่วนแรงงาน 1350 กฎหมายคุ้มครองคุณเท่าเทียมกับคนเกาหลี
- แรงงาน E-9 จะได้เงินชดเชยเมื่อออกจากงานไหม?
- ได้ หากทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป สำหรับแรงงาน E-9 เงินชดเชยจะจ่ายผ่านประกันการันตีเมื่อเดินทางกลับ (출국만기보험) ที่นายจ้างทำไว้ ควรตรวจสอบว่านายจ้างสมทบเงินเข้าประกันนี้ถูกต้องหรือไม่
Official sources
Ask people who already made it
Have a question about coming to Korea? Ask workers who are already here in our community.
Ask the communityThis is general information, not legal advice. Rules and figures change each year — always confirm on the official portal epsnepal.gov.np before you act.