⚠️ Unfair Dismissal

Mahalagang Impormasyon

30 days notice

Dismissal

  • 30 days written notice required
  • No notice → pay 30 days wages

If unfairly dismissed

  1. Request written reasons
  2. File within 3 months
  3. Get reinstatement + back pay

Workplace Change (E-9)

5 reasons: labor violations, closure, unpaid wages, violence, unfair treatment

❓ Mga Madalas na Tanong

📞 Saan Kumuha ng Tulong

Ministry of Employment☎ 1350

📖 Mga Kaugnay na Batas

  • • Labor Standards Act Art. 23, 26, 28

May tanong? Magtanong lang

Ganito rin ba ang sitwasyon mo? Magtanong sa komunidad — sasagutin ka ng staff at ng mga naunang dumating, sa wika mo.

Magtanong sa komunidad

Ang impormasyong ito ay para sa sanggunian lamang at walang legal na bisa. Para sa tumpak na konsultasyon, makipag-ugnayan sa Ministry of Employment and Labor (☎1350).