Thông tin chính
2.5m²/người
8% lương thường (container/nhà vinyl)
20% lương thường (chỗ ở + ăn uống)
13% lương thường (nhà tạm thời lắp ghép)
Cần văn bản đồng ý bằng tiếng mẹ đẻ của người lao động (khi khấu trừ trước)
15% lương thường (chung cư/nhà ở, chỉ chỗ ở)
Quyền lợi về nhà ở
Ký túc xá do công ty cung cấp
- Chủ sử dụng lao động có thể khấu trừ tối đa 20% lương cho tiền nhà và ăn
- Phải đảm bảo điều kiện sống tối thiểu: nước nóng, sưởi ấm, nhà vệ sinh
- Diện tích tối thiểu: 2.5m² mỗi người
Nếu tự thuê nhà
- Cần hợp đồng thuê (임대차계약서) bằng văn bản
- Tiền đặt cọc (보증금): thường 3-6 tháng tiền nhà
- Đăng ký chuyển nhà tại quận/huyện trong 14 ngày
Khi gặp vấn đề
- Ký túc xá bẩn/nguy hiểm → báo Bộ Lao động (☎1350)
- Chủ nhà không trả tiền cọc → tư vấn pháp lý miễn phí (☎132)
- Bị phân biệt đối xử khi thuê nhà → Ủy ban Nhân quyền (☎1331)
Lưu ý
- Luôn chụp ảnh tình trạng phòng khi nhận/trả
- Giữ bản sao hợp đồng thuê nhà
❓ Câu hỏi thường gặp
📞 Nơi có thể nhận trợ giúp
📖 Văn bản pháp luật liên quan
- • 근로기준법 제43조
- • 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
Có thắc mắc? Hãy hỏi trực tiếp
Bạn đang gặp tình huống tương tự? Hãy hỏi cộng đồng — quản trị viên và những người đến trước sẽ trả lời bằng tiếng của bạn.
Đặt câu hỏi cho cộng đồngThông tin này chỉ mang tính tham khảo và không có hiệu lực pháp lý. Để được tư vấn chính xác, vui lòng liên hệ Bộ Lao động (☎1350).