Tiền lương và điều kiện làm việc: bạn được luật bảo vệ ngang với người Hàn

Cùng một mức bảo vệ như người Hàn

Lao động nước ngoài được luật lao động Hàn Quốc bảo vệ giống hệt người lao động Hàn. Bạn có quyền được trả lương đúng, làm việc đúng giờ và hưởng các loại bảo hiểm.

Lương tối thiểu năm 2026

• 10.320 KRW/giờ
• Khoảng 2.156.880 KRW/tháng cho tuần làm việc 40 giờ.

(Mức này thay đổi mỗi năm.)

Giờ làm việc hợp pháp

• 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần.
• Tăng ca tối đa 12 giờ/tuần (tổng thực tế tối đa 52 giờ/tuần).

Tiền lương làm thêm (phụ trội)

Loại làm thêm	Mức trả
Tăng ca / làm đêm / làm ngày nghỉ	1,5 lần lương thường
Làm ngày nghỉ vượt quá 8 giờ	2 lần lương thường
Trợ cấp ngày nghỉ có lương hằng tuần (주휴수당)	Được hưởng nếu đáp ứng điều kiện đi làm đầy đủ

Trợ cấp thôi việc

Nếu bạn làm việc từ 1 năm trở lên, bạn được nhận trợ cấp thôi việc. Với lao động E-9, khoản này được chi trả qua bảo hiểm bảo lãnh xuất cảnh (출국만기보험).

Bốn loại bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm	Áp dụng	Ghi chú
Bảo hiểm tai nạn lao động (산재)	Mọi lao động	Chủ sử dụng lao động đóng
Bảo hiểm y tế (건강)	Bắt buộc	Áp dụng bắt buộc
Bảo hiểm việc làm (고용)	Bắt buộc nếu làm từ 1 năm trở lên	—
Hưu trí quốc gia (국민연금)	Theo nguyên tắc có đi có lại giữa các quốc gia	Kiểm tra với Cơ quan Hưu trí Quốc gia theo quốc tịch

Lời khuyên

Hãy giữ lại phiếu lương (payslip) và bảng ghi giờ làm của bạn. Nếu bị trả thiếu lương, bạn có quyền tố cáo (xem hướng dẫn về quyền lợi lao động).

⚠️ Mức lương tối thiểu và các quy định thay đổi hằng năm. Hãy xác nhận thông tin mới nhất tại moel.go.kr.