📝 合同

核心信息

罚款500万韩元

9项必备条款

  1. 工资
  2. 工作时间
  3. 休假
  4. 工作内容
  5. 工作地点
  6. 合同期限
  7. 保险
  8. 住宿
  9. 回国费用

注意事项

  • 必须书面签订
  • 必须给劳动者一份副本
  • 必须用劳动者能理解的语言说明
  • 未签订 → 罚款500万韩元

❓ 常见问题

📞 可获得帮助的地方

雇佣劳动部☎ 1350

📖 相关法律条文

  • • 劳动基准法 第17条

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