核心信息
每人2.5平方米
通常工资的8%（集装箱/塑料棚）
通常工资的20%（食宿全包）
通常工资的13%（组装式临时建筑）
必须以劳动者母语书面同意（预扣时）
通常工资的15%（公寓/住宅，仅提供住宿）
住房权益
公司提供的宿舍
- 雇主最多可从工资中**扣除20%**作为住宿和餐饮费
- 必须保证最低生活条件：热水、暖气、卫生间
- 最低面积：每人2.5平方米
自行租房
- 需要书面租赁合同（임대차계약서）
- 押金（보증금）：通常为3-6个月房租
- 搬家后14天内办理转入登记
遇到问题时
- 宿舍脏乱/危险 → 向劳动部举报（☎1350）
- 房东不退押金 → 免费法律咨询（☎132）
- 租房遭歧视 → 人权委员会（☎1331）
注意事项
- 入住/退房时拍照记录房间状况
- 保留租赁合同副本
❓ 常见问题
📞 可获得帮助的地方
📖 相关法律条文
- • 근로기준법 제43조
- • 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
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