核心信息
2026年国民年金和健康保险费率上调
3.595% (2026)
4.75% (2026)
0.9%
国民年金出国时可退还
健康保险费的12.95% (2026: 0.9448%)
2026-01-01
雇主全额负担
四大强制保险
1. 健康保险(건강보험)
- 适用于居住超过6个月的所有外国劳工
- 费率:约工资的3.595%(2026上调),雇主和员工各付一半
- 权益:门诊、住院、药品
2. 国民年金(국민연금)
- 适用于18-59岁劳工
- 费率:工资的9.5%(雇主4.75%(2026上调) + 员工4.75%(2026上调))
- 重要:回国时可以退还!
3. 雇佣保险(고용보험)
- 费率:约工资的1.8%
- 权益:失业补助、职业培训
4. 工伤保险(산재보험)
- 100%由雇主缴纳 - 员工无需缴纳
- 包括:工伤事故、职业病
重要提示
- 雇主必须为员工缴纳保险
- 如果雇主未缴纳 → 向劳动部举报(☎1350)
❓ 常见问题
📞 可获得帮助的地方
📖 相关法律条文
- • 국민건강보험법
- • 국민연금법
- • 고용보험법
- • 산업재해보상보험법
有疑问?直接提问吧
遇到类似情况吗?在社区提问,管理员和先来的同乡会用您的语言回答。
向社区提问本信息仅供参考,不具有法律效力。如需准确咨询,请联系雇佣劳动部(☎1350)。