核心信息
8小时/天
40小时/周
法定工作时间
- 每天8小时,每周40小时
- 超过即为加班,需支付加班费
加班
- 需要劳动者同意
- 每周最多12小时
- 加班费:正常工资的1.5倍
夜班 (22点~6点)
- 夜班费:1.5倍
- 加班+夜班:2倍
休息时间
- 工作4小时 → 休息30分钟
- 工作8小时 → 休息1小时
周休日带薪
- 每周工作15小时以上 → 每周1天带薪休息日
- 休息日工资 = 1天正常工资
外国居民按签证类型的兼职打工规定 (2026年基准)
⚠️ 依据2026年法务部公告。地区·行业·时期可能存在差异。最新信息请确认 hikorea.go.kr / immigration.go.kr / ☎ 1345。
📚 D-2 (留学) / D-4 (一般研修·韩语研修)
| 学历 | 学期中 | 学期中周末·节假日 + 假期 |
|---|---|---|
| 本科 | 每周20小时以内 | 无时间限制 |
| 硕士·博士 | 每周30小时以内 | 30小时上限保留 (例外适用时无限制规定不适用) |
共同条件:
- 出入境·外国人厅 兼职就业许可事先申请必须
- 学校留学生负责人确认
- 韩语能力 + 专注于留学本职活动
- D-4-1 (韩语研修) / D-4-7 (外语研修): 入境·资格变更日起 6个月后 允许
- D-2-8 (访问学生): 相同 (6个月后)
🔍 D-10 (求职) / D-10-1
- 可兼职打工 (求职签证积分制)
- 全职正规就业需 转换为 E-系列签证 (E-1~E-9 等)
- 事先许可申请必须
⚠️ 违反时的处罚 (出入境管理法)
| 违反行为 | 处罚 |
|---|---|
| 非法兼职被发现 | D-10 资格限制 + 韩国境内不能就业 + 出境措施 |
| 居留资格外活动 (无许可就业) | 强制驱逐 或自愿出境劝告 + 3年以下监禁或3,000万韩元以下罚款 |
🚨 未经事先许可工作有被强制出境 + 刑事处罚的风险。务必在出入境·外国人厅获得兼职就业许可后再工作。
官方咨询 / 来源
- 外国人综合咨询中心: ☎ 1345 (多语言)
- HiKorea (出入境业务): https://www.hikorea.go.kr
- 法务部出入境·外国人政策本部: https://www.immigration.go.kr
- 易查生活法令信息 (政府): https://easylaw.go.kr
❓ 常见问题
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📖 相关法律条文
- • 劳动基准法 第50、53、54、55、56条
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